Dve cesty. Jedna PRAXIVIA.
Pracovný svet
v súvislostiach.
Pracovné analýzy pre jednotlivcov a prehľad pracovného životného cyklu pre spoločnosti.
01 · Pre jednotlivcov
Pracovné analýzy založené na vašich odpovediach.
Spoznajte svoje pracovné prístupy v súvislostiach.
02 · Pre spoločnosti
Pracovný životný cyklus. Prehľadne.
Od výberu uchádzačov cez evidenciu zamestnancov, každodenné činnosti a analýzy až po ukončenie spolupráce.
Pre jednotlivcov
Pracovné analýzy bez zbytočných krokov.
Vyberte si rozsah a prezrite si ilustračnú ukážku pracovných oblastí.
Bezplatná pracovná analýza
Základný prehľad pracovných tém.
Orientačný pohľad na päť pracovných oblastí na základe vašich odpovedí.
- 5 oblastí
- Uzavreté a situačné odpovede
- Orientačný výstup
Rozšírená pracovná analýza
Podrobnejší pohľad na pracovné súvislosti.
Podrobnejší pohľad na pracovné súvislosti v skupinách Profil, Prejav a Dosah.
- 3 tematické skupiny a 10 modulov
- Uzavreté aj otvorené odpovede
- Podrobnejší výstup
Bezplatná pracovná analýza
Zmena
Reakcie na nové podmienky a nejasné pracovné situácie.
Profil
Zmena
Reakcie na nové podmienky a pracovné zmeny.
Prejav
Motivácia
Okolnosti spojené s pracovným záujmom a zapojením.
Dosah
Vývoj
Pracovné zmeny a prispôsobenie sa nárokom.
Ilustračné hodnoty · neslúžia ako skutočný výsledok analýzy
Pre spoločnosti
Celý pracovný cyklus v jednom kontexte.
Od výberu uchádzačov cez evidenciu zamestnancov, každodenné činnosti a analýzy až po ukončenie spolupráce.
01 · Uchádzač
Od prvého kontaktu s uchádzačom
Pracovné údaje, dokumenty a kroky výberu.
- Evidencia uchádzača – profil a pracovné informácie
- Priebeh výberu – stavy a rozhodnutia
- Podklady – dokumenty a história
02 · Analýzy
Pracovné analýzy v kontexte uchádzača či zamestnanca
Základná a rozšírená analýza v evidovanom pracovnom pôsobení.
- Bezplatná pracovná analýza – orientačný výstup
- Rozšírená pracovná analýza – otvorené aj uzavreté odpovede
- História výsledkov – výstupy priradené k profilu
03 · Nástup
Nástup a zaradenie do organizácie
Zaradenie a pracovné činnosti po prijatí.
- Rozhodnutie – schválenie alebo ďalší stav
- Organizačná štruktúra – zaradenie
- Súvisiace úlohy – nadväzujúce kroky
04 · Fungovanie
Každodenné pracovné činnosti
Dochádzka, úlohy, dokumenty, vybavenie.
- Dochádzka – čas a neprítomnosti
- Úlohy – zadanie, priebeh a história
- Majetok – pridelenie a vrátenie
05 · Rozvoj
Výsledky, ciele a priebežné analýzy
Výkonnosť, rozvoj, opakované pracovné analýzy.
- Výkonnosť – výsledky, ciele a rozvoj
- Pracovné analýzy – základná a rozšírená
- História – pracovné udalosti
06 · Ukončenie
Zmeny a ukončenie spolupráce
Evidované zmeny, súvisiace úlohy a vybavenie.
- Pracovný stav – zmena a ukončenie
- Súvisiace úlohy – ďalšie kroky
- Vybavenie – evidencia vrátenia
Pracovné analýzy môžu byť súčasťou rôznych fáz pracovného cyklu. Fázy nie sú povinnou postupnosťou.